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martes, 31 de mayo de 2011
Cronograma Seguro Capacitación y Empleo
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Ipunto
Diseño IPUNTO - Diseñadora Cecilia Rios
Municipalidad de Santo Tomé Corrientes
Con la tecnología de Blogger.
Fotos
Para que nos conozcas
Intendente
Víctor Daniel Giraud
Jefe Oficina de Empleo
Daniel Maciel
Orientadora
Patricia Amparo Montañez
Tutores
Griselda Centurión
Victor Hugo Areco
Victor Hugo Areco
Relacionista de Empresas
Luis Ramón Ramírez
Operador Informático
David Ulises zanabria
Representante de RENATEA
Valeria Cánovas Hernández
Bicentenario de la Patria
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Objetivos del Programa Jóvenes
Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
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Afiche
Ipunto
Requisitos de los participantes
Podrán participar los jóvenes de DIECIOCHO (18) a VEINTICUATRO (24) años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.
Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de VEINTICUATRO (24) meses contados desde el momento de su incorporación.
Los jóvenes que superen el límite máximo de edad durante su participación en el programa, podrán continuar realizando actividades hasta un plazo de VEINTICUATRO (24) meses contados desde el momento de su incorporación.
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Diseño IPUNTO - Diseñadora Cecilia Rios
Programa de Inserción laboral en el sector privado (PIL PRIVADO)
Este programa esta destinado a facilitar la inserción laboral de los trabajadores desocupados en el sector privado de la economía, favoreciendo de esta manera también a las empresas en la búsqueda de personal.
Objetivos
- Facilitar la contratación de personal otorgando incentivos a los empleadores.
- Pueden participar en el programa los Trabajadores del Seguro de Capacitación y Empleo y los beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del Programa de Empleo Comunitario.
- Beneficia a las empresas, ya que el empleador deduce del salario que abona al trabajador el dinero que éste cobra a través de los Programas de Empleo del MTEySS, por un plazo de hasta 6 meses. Además, permite al empleador ahorrar el pago de las contribuciones patronales proporcionales al monto de la ayuda o prestación económica que percibe el trabajador.
Objetivos
- Facilitar la contratación de personal otorgando incentivos a los empleadores.
- Pueden participar en el programa los Trabajadores del Seguro de Capacitación y Empleo y los beneficiarios del Programa Jefes de Hogar y del Programa de Empleo Comunitario.
- Beneficia a las empresas, ya que el empleador deduce del salario que abona al trabajador el dinero que éste cobra a través de los Programas de Empleo del MTEySS, por un plazo de hasta 6 meses. Además, permite al empleador ahorrar el pago de las contribuciones patronales proporcionales al monto de la ayuda o prestación económica que percibe el trabajador.
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